「インディペンデント・コントラクター支援協会」というNPOが活動開始したと言うニュースが朝日新聞に出ていた。
企業が効率化を求めリストラを進めていけば、アウトソーシングを活用するということになると思う。それは、その企業の本来社員がやるべきしごとであっても、仕事の量によって使わざるを得なくなるだろう。つまり、企業がプロジェクト・ドリブンで活動していけば、様々なポジションに入るフリーエージェントを一定期間雇用するという形態がもっと進んでくるのではないか。生活への豊かさを求める人生観も、一つの企業に縛られない労働形態とマッチする。こういう状況で、個人事業主はもっと増えるから、このようなNPOがあると助かる。
派遣と何がどう違うのかなー？
現実には、人材派遣のカテゴリーから脱却できないような気もする。
本人が、ステータス、プライドとか、そういうこだわりを持つか、持たないかの違いかな
もですね。